Formation de Tendances
Dans notre enquête(vue générale) nous avons voulu voir si les sociétés développaient de nouvelles compétences et quelles sociétés d'investissements faisaient dans le secteur essentiel de formation et l'étude.
Points Clefs
- Identification. Les sociétés reconnaissent l'importance d'habileté(de compétence) d'employé construisant tant durement (technique) que doux (la communication) des habiletés(compétences) et la formation.
- Habiletés(Compétences) Dures Soulignées. Les sociétés font la formation plus technique, comme devraient s'attendre donné aux lois fiscales changeantes et les nouvelles exigences(conditions) de contrôle d'audit et internes.
- La formation Dépense(Passe). Tandis que plus de sociétés dépensent(passent) de 1 % à 4 % de leur revenu en formation et la construction(le bâtiment) d'habileté(de compétence), plusieurs dépensent(passent) de 5 % à 10 %.
- ROI. Certaines des sociétés dans notre enquête(vue générale) mesurent leur retour sur l'investissement (ROI) pour leurs dollars de formation.
Réponse
- Spécialisations. Comme plus de sociétés se spécialisent dans des niches, des propriétaires et les employés doivent développer la connaissance plus spécialisée dans des industries de client.
- Investissement. Les sociétés devraient regarder leur formation et des articles de ligne d'étude comme des investissements et pas des dépenses. La mesure ROI sur la formation est une critique première interviennent le changement de la mentalité et de la direction de programmes d'étude de société. Juste l'acquisition d'heures CPE complémentaires n'est plus suffisant.
- Avantage compétitif. Les propriétaires et des employés doivent maintenant en réalité développer de nouvelles compétences d'entretenir leurs clients et attirer de nouveaux.
Tendances de Technologie
Puisque l'Association pour Estimer l'Administration fait une enquête(une vue générale) de technologie séparée, annuelle, j'ai limité le numéro(nombre) de questions de tendance de technologie dans cette catégorie à quatre.
Points Clefs
- Sans papier. Le devenir d'un bureau sans papier a été cité comme les sociétés d'affectation de tendance simples les plus significatives dans l'environnement d'aujourd'hui.
- Grand et Petit. Faites non seulement déplacer les plus grandes sociétés dans un environnement sans papier, mais les sociétés de toutes les tailles se déplacent dans cette direction.
- Récompense dans Productivité. Tandis que l'investissement initial est significatif qu'il n'y a pas de société que j'ai parlé avec cela ne loue pas l'augmentation de la productivité qu'il apporte.
- Cycle de Remplacement(Remplaçant) Plus rapide. Les sociétés remplacent leur technologie plus souvent maintenant que dans des années précédentes. Cela peut être un résultat d'aller des sociétés d'exigence sans papier acheter des moniteurs complémentaires et mettre à niveau la technologie plus vieille.
Réponse
Des consultants externes ont longtemps recommandé vivement des sociétés de démultiplier la technologie pour advangage compétitif et l'investissement accru apparent - et les bénéfices de productivité accrue - les sociétés d'exposition semblent comprendre l'importance d'investissement de technologie plus maintenant que plus tôt.